TÉCNICO DE EMPILHADEIRAS IV

VAGA: TÉCNICO DE EMPILHADEIRAS IV – POUSO ALEGRE/MG

Local de Trabalho: Pouso Alegre – MG
Tipo de Vaga: Efetivo
Modelo de Trabalho: Presencial
Inscrições Abertas até: 20 de maio de 2025

A Crown , um dos maiores fabricantes de empilhadeiras do mundo e líder em inovação no setor de movimentação de materiais, está em busca de um Técnico de Empilhadeiras IV para integrar sua equipe em Pouso Alegre/MG. Se você tem paixão por inovação e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza suas pessoas, essa oportunidade é para você!

Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar reparos em empilhadeiras e equipamentos de operação, tanto de marca própria quanto multimarcas.
• Executar reparos pneumáticos e manter o registro detalhado de todas as manutenções realizadas.
• Controlar inventários, diários de materiais e equipamentos.
• Responsável pelo veículo da empresa e pelos equipamentos de segurança.
• Garantir o bom funcionamento do maquinário, com foco na eficiência e segurança.

Requisitos e Qualificações:

• Formação completa em Técnico Mecânico, Técnico Eletricista ou Técnico Mecatrônico.
• Experiência prévia em manutenção de empilhadeiras (elétricas e a combustão).
• Vivência com gestão de equipes e conhecimento em indicadores de produtividade e manutenção.
• Conhecimentos em mecânica, elétrica/eletrônica e hidráulica.
• Domínio do pacote Office (nível intermediário).
• Noções de 5S e comprometimento com a segurança no trabalho.
• Boa comunicação formal, com habilidades para interpretação manual técnica.
• Disponibilidade total de horário.
• Residir na região de Pouso Alegre/MG ou disponibilidade para mudança.

Diferenciais:

• Certificação como Operador de Empilhadeiras.
• Experiência como Operador de Empilhadeiras.

Benefícios:

• Plano de Saúde (coparticipação em exames e consultas).
• Plano Odontológico.
• Vale-Refeição e Vale-Alimentação.
• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.
• Passe de ginástica.
• Seguro de Vida.
• Cesta de Natal e Reconhecimento por Tempo de Casa.
• Previdência Privada.
• Empréstimo Consignado (conforme critérios).
• Incentivo a Estudos (conforme critérios de elegibilidade).
• PER (Programa de Avaliação de Desempenho): Prêmio a cada 6 meses com base no desempenho.

Etapas do Processo Seletivo:

1. Cadastro
2. Teste Técnico
3. Entrevista com RH
4. Entrevista com Líder
5. Oferta Salarial
6. Exame Médico e Documentação
7. Contratação

Interessados, inscrevam-se no link abaixo:

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