Subgerente de Loja

Oportunidade: Subgerente de Loja – Rede Estripulia

A Estripulia, maior rede de brinquedos de Minas Gerais, está em busca de líderes apaixonados pelo atendimento e pelo universo infantil. Se você possui perfil proativo, foco em gestão de pessoas e deseja crescer em uma empresa que une tradição e inovação no varejo, esta vaga é para você.

Descrição da Função

O Subgerente de Loja atua como o braço direito da gerência, liderando a equipe de vendas e garantindo que os padrões de excelência da marca sejam mantidos. O objetivo é assegurar o cumprimento de metas, o desenvolvimento dos colaboradores e a satisfação total dos clientes através de um atendimento encantador.

Responsabilidades e Atribuições

• Apoiar diretamente na gestão, motivação e escala da equipe de vendas.
• Monitorar e acompanhar metas diárias, indicadores de desempenho (KPIs) e resultados da unidade.
• Garantir a conformidade da exposição de produtos, organização e reposição conforme o padrão de merchandising.
• Responsabilizar-se pelos processos de abertura e fechamento da loja.
• Conduzir treinamentos operacionais e comportamentais para o desenvolvimento do time.
• Realizar atendimento direto a clientes em situações de fechamento de venda ou resolução de conflitos.
• Contribuir ativamente com estratégias comerciais para impulsionar o desempenho da loja.

Requisitos Necessários

• Experiência anterior em liderança no varejo (preferencialmente em shopping).
• Ensino Médio completo (Ensino Superior será um diferencial).
• Perfil organizado, proativo e com excelente habilidade de comunicação.
• Disponibilidade de horário para atuação em shopping, incluindo finais de semana e feriados.

Locais de Trabalho (Disponibilidade por unidade)

• Shopping Pátio Savassi (Savassi – Belo Horizonte).
• Minas Shopping (Belo Horizonte).
• Shopping Itaú (Contagem).
• Shopping Partage (Betim).

Remuneração e Benefícios

• Salário inicial: R$ 1.739,21 + Gratificação de R$ 695,68 (Total: R$ 2.434,89).
• Após experiência: Salário de R$ 1.870,20 + Gratificação de R$ 748,08 (Total: R$ 2.618,28).
• Premiação de 0,1% sobre a meta atingida da loja.
• Prêmio por desempenho de até R$ 300,00.
• Prêmio Assiduidade de R$ 150,00 (após período de experiência).
• Vale-Transporte ou Auxílio Combustível.
• Plano de Saúde e Odontológico (Co-participativo).
• Day Off de Aniversário.
• Convênio SESC e parcerias com Faculdades (Anhanguera, UNA e UNI-BH).
• Parceria com a Cemig através da CDL e Limite de crédito para compras internas.

Como se Candidatar

Os profissionais interessados devem encaminhar o currículo atualizado via WhatsApp para o setor de recrutamento:

https://wa.me/5531983808764