Analista de Departamento Pessoal

Oportunidade: Analista de Departamento Pessoal (Foco em Rescisão)

Localização: Belo Horizonte – MG

Sobre a Vaga

Buscamos um profissional detalhista e técnico para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. O foco principal desta posição é a gestão completa do ciclo de desligamento, garantindo que todos os processos estejam em conformidade com a legislação trabalhista vigente e os prazos estabelecidos. É uma excelente oportunidade para quem busca aplicar conhecimentos especializados em cálculos e sistemas de gestão de larga escala.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável pelas seguintes atividades:

• Processamento de Rescisões: Realizar cálculos de verbas rescisórias, emissão de guias de recolhimento e acompanhamento de homologações.
• Conformidade Legal: Garantir que todos os desligamentos estejam de acordo com a CLT e convenções coletivas da categoria.
• Gestão do e-Social: Realizar o envio dos eventos de desligamento e fechamento de folha pertinentes à área dentro dos prazos legais.
• Controle de Jornada: Apoiar no fechamento e conferência do controle de ponto para apuração de horas extras e faltas no processo rescisório.
• Relatórios e Indicadores: Elaborar planilhas de controle e indicadores de turnover utilizando Excel.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo ou em curso em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento Técnico: Domínio em legislação trabalhista, cálculos rescisórios e rotinas gerais de DP.
• Ferramentas: Excel em nível intermediário para manuseio de dados e relatórios.
• Diferencial: Experiência prévia com o sistema RM Labore (TOTVS).
• Perfil: Organização rigorosa, atenção aos detalhes e excelente capacidade de gestão de prazos.

Como se Candidatar

Os interessados que possuam o perfil solicitado devem encaminhar o currículo atualizado através dos canais abaixo:

• https://wa.me/5531999092958